BP Coiffure 2 ans – Apprentissage

APPRENTISSAGE - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le titulaire de ce BP Coiffure allie la dextérité du coiffeur à la rigueur du gestionnaire.
Son titulaire peut ouvrir son propre salon de coiffure.
Il peut exercer son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, ou dans les entreprises de productions et de distribution de produits capillaires.
Il y occupe des postes de chef d’entreprise, manager, chef de bac, coiffeur, responsable technique ou conseiller professionnel.

BP Coiffure 2 ans – Apprentissage

L’enseignement théorique : 

  • La peau et les phanères
  • Diagnostic conseil
  • Produits d’hygiène et soins capillaires
  • Technologie des matières
  • Coupes (outils et plan)
  • Colorimétrie et réalisation d’un dossier technique
  • Biologie générale appliquée et chimie organique
  • Français
  • Gestion de l’entreprise
  • Vente – Conseil
  • Arts appliqués

 

L’enseignement professionnel : 

  • Techniques de coloration et d’éclaircissement
  • Techniques de modification durable de la forme
  • Création et réalisation des coupes
  • Réalisation des coupes masculines spécifiques
  • Conception et réalisation des mises en forme temporaires et de coiffage
  • Conception et réalisation des coiffures événementielles
  • Conception et réalisation de la taille du système pilo facial
  • Être titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnel (CAP) Coiffure
  • Trouver une entreprise en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation
  • Le contrat peut être signé 3 mois avant le début de la formation
  • Passer l’entretien préalable (avec bulletins de notes)
  • La formation peut débuter sans entreprise

 

Les qualités requises : 

  • Savoir fédérer et communiquer au sein d’une équipe
  • Esprit d’initiative et rigueur
  • Être motivé et dynamique
  • Être créatif et artistique
  • La formation se déroule sur 24 mois
  • Les cours seront dispensés les lundis et les mardis en 1ère année et les lundis en 2ème
  • Le coût de la formation est entièrement pris en charge
  • Examens blancs
  • Formation non accessible par bloc de compétences
  • Suivi de l’élève : livret de suivi et d’évaluation, accès à Pronote (logiciel de vie scolaire à disposition des employeurs)
  • Manager d’un salon
  • Chef d’un salon
  • Conseiller professionnel pour une marque
  • Responsable technique
  • Coiffeur indépendant
  • Carrière à l’étranger ou en milieu artistique

Vacances scolaires

À convenir avec son employeur

Nombre d’apprenants

25

Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Oui

VAE

Non

Formation diplômante

Oui

Taux de réussite moyen

90%

Coût moyen de la formation

Prise en charge par l’OPCO EP

Informations complémentaires

Taux d’interruption en cours de formation

9%

Taux de retour enquête

17%

insertion professionnelle

60%

Insertion professionnelle national

Voir site InserJeune : www.inserjeunes.education.gouv.fr